團隊成員會努力工作積極配合的原因無非三點“能賺錢、能學(xué)知識、能找到快樂”。個人能力和技能的提升更能激發(fā)團隊的斗志。因此，潤滑油代理經(jīng)銷商應(yīng)積極引導(dǎo)和培訓(xùn)每個團隊成員，讓團隊成員掌握業(yè)務(wù)技能，幫助其順利和出色的完成工作。

  業(yè)績的高漲不僅代表著更好的待遇，也代表著能力與自我價值的實現(xiàn)，如此潤滑油代理經(jīng)銷商的團隊快樂和諧的氣氛更容易形成，團隊自然而然形成向心力，為公司盡可能的貢獻(xiàn)力量。

  引導(dǎo)和培訓(xùn)團隊要制定嚴(yán)格的計劃，周期可以是月，也可以是周。潤滑油代理經(jīng)銷商一般擅長業(yè)務(wù)，除去枯燥的理論知識外，也可向業(yè)務(wù)人員傳授一些經(jīng)營方面的“必殺技”，讓團隊成員切身感受到學(xué)習(xí)和提升的可能，從而更加珍惜工作機會。

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